Op deze dag leer je hoe je op basis van non verbaal gedrag je gesprekspartner kunt ‘lezen’. Je leert 25 tekenen van bedrog. Dit zijn tekenen waaruit je kunt afleiden of iemand mogelijk misleidend is. Je leert verder hoe je je gesprekspartner kunt verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag lees je hier.

Alleen bij ons in 10 dagen een erkend interview diploma halen met een MI® titel De opleiding wordt op de volgende data gegeven: 9, 10, 11, 12, 13, 30 september en 1, 2, 3, 4 oktober. Het examen is op 19 oktober 2019 Deze splinternieuwe opleiding MASTER INTERROGATOR (MI®) MEESTER INTERVIEWER kun je alleen bij de Leugenacademie volgen. De plaatsen zijn beperkt (we trainen met kleine groepen) dus schrijf je snel in. In de opleiding MI® leer je in 10…

Op deze trainingsdag gaan we verder waar we gebleven waren bij non verbaal I. Als het goed is heb je al wat geoefend met de vaardigheden welke je de vorige dag hebt aangeleerd en gaan we deze vaardigheden verder aanscherpen en verdiepen. Je leert 25 nieuwe tekenen van bedrog en communicatie strategieën die verleiden tot het vertellen van de waarheid. Meer informatie over deze dag vind je hier.

Als je iemand zijn emoties kan 'lezen' kun je zijn 'gedachten lezen'. In deze intensieve trainingsdag leer je hoe je op basis van de emoties van je gesprekspartner kunt achterhalen wat er in zijn gedachten omgaat. Een micro-expressie is een emotie welke zichtbaar is in het gezicht in een fractie van een seconde. Je leert deze te zien, te interpreteren en op te roepen. Je leert verder het onderscheid te maken tussen een 'echte' en een micro-expressie ontstaan door restimulatie.…

Cognitief interviewen. Je leert hierbij hoe je maximaal informatie uit je gesprekspartner kunt halen. Je leert hoe je met de beperkingen van het werkgeheugen moet omgaan om meer informatie te kunnen achterhalen dan dat je doormiddel van andere technieken voor elkaar zou krijgen. Je leert specifieke technieken die horen bij het Cognitief interviewen zoals het herinneren van namen, nummers, plaatsen en omstandigheden. Naast het Cognitief interviewen leer je deze dag ook selectieve interviewtechnieken. Je leert hierbij ook te benoemen welk…

Social Engineering. Het lijkt alsof dit onderwerp niets te maken heeft met interviewen. Juist omdat de Social Engineer mensen eenvoudig misleid om zo hun geheime informatie af te pakken is het van belang precies te weten hoe deze mensen te werk gaan. Zoals de engelse zeggen: ‘it takes one to know one’ . We gaan leren hoe deze mensen werken. We kruipen in de huid van de Social Engineer en gaan daadwerkelijk (geheime) informatie ontfutselen van ons doelwit. Natuurlijk doen…